企業向けセミナー&個別支援
企業向けセミナー
グループワークや活用事例の紹介を通して50歳以上の人材活用の可能性を伝授します。
これからの採用市場を知り、50歳以上の人材の可能性と採用戦略を説く内容となっています。
グループワーク・ディスカッションなども設けており、自社での活用について具体的な戦略の考案を促すと共に、同様の悩みを持つ担当者同士のつながりも期待できます。
開催日程 | 2025年6月25日(水) |
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開催時間 | 15:30~17:30 受付15:15~ |
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参加定員 | 25社(1社最大2名まで) |
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開催方法 | 対面開催 |
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開催場所 | 虎ノ門 プラチナ・キャリアセンター 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 20階 |
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参加費 | 無料 |
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参加要件 | 都内に本社または主たる事業所を有している企業等 |
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備考 | 終了後30分程度、企業様同士で名刺交換いただくことも可能です |
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※セミナー内容は変更になる可能性がございます。

リスタートサポート木村勝事務所代表
木村 勝 氏
1961年 東京都生まれ。一橋大学社会学部卒業後、日産自動車に入社、長年人事畑を歩み続ける。2006年社命により日産自動車を退職し、全員が人事のプロ集団という関連会社に転籍。人材派遣部長、出向担当部長、管理部長(人事・総務・経理管轄)に就任。このポストで中高年キャリアへの造詣を深める。
2014年退職後、独立し、人事業務請負「リスタートサポート木村勝事務所」及び「行政書士木村勝事務所」開設。独立後もインディペンデントコントラクターとして民間企業内人事部に席を置き、日々発生する人事課題に対応する現役の人事マンの顔を持つ。
2014年6月国立大学法人 電気通信大学特任講師に就任(キャリアデザイン、キャリア教育基礎を担当) 著書多数


セミナーに参加された企業・団体等向け特典
個別支援
個社ごとの課題を専門家に相談する事ができます。
効果的かつ具体的な人材活用の土壌づくりをご支援致します
支援回数
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最大3回 |
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実施方法
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オンライン・訪問・対面 |
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相談内容
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・採用戦略立案支援 ・具体的な個社別活用法 ・採用、面接に向けたアドバイス ・職場環境の整備と適応 ・受入れのための研修等支援計画 ・キャリアパスと制度設計の整備 ・従業員向け50歳以上の人材活用セミナー |
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2、50歳以上の人材活用セミナーに参加された企業・団体様で、50歳以上の人材の活用にご興味ある場合は、特典としてコンサルティングの個別支援を受けることができます。
3、企業と50歳以上の人材の双方が参加する交流会では、参加者の自己紹介・自社紹介、意見交換をおこないます。その後、参加者と接触できる合同就職面接会にご参加いただけます。
企業向けセミナー
会場アクセス
プラチナ・キャリアセンター
所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー 20階
アクセス
銀座線「虎ノ門駅」3出口より 徒歩4分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より 徒歩3分
銀座線/南北線「溜池山王駅」9出口より 徒歩5分