経験豊富な５０歳以上の人材活用を支援

昨今、成長意欲の高い中小企業やベンチャー企業でも人材獲得は難航しているという声を多く耳にします。労働人口の減少や賃金のベースアップなど、今後ますます人材不足は厳しいものになるのではないでしょうか。

皆様が今後の不安を感じておられる中、実は大手を中心とした企業に在職中で多くの経験を積み、専門知識・スキルを有し働く意欲のある50歳以上の人材も、役職定年・定年退職を目前に将来に対する不安を抱えていることも少なくありません。

この事業は、50歳以上の在職中で専門スキル等を保有している経験豊富な人材の採用ニーズがある中小企業等へ、個別支援の機会を提供し、人材への魅力の気づきと、出会いの場を提供いたします。

企業と人材双方にとって次のステップにつながるための場として活用し、マッチングを創出することがこの事業の目的です。